新卒でも転職でも一度就職した会社を頻繁に変えるのは、キャリアの面から見ても得策ではありません。そのため、その職場を辞めたいと思うことがないように、事前に検討することが大切です。
まず仕事内容については、求人誌を見ればある程度判断が出来るはずです。介護の仕事は施設形態が同じであるなら大きく仕事内容が変わることはないでしょう。新卒で入る場合や施設形態を変える場合は、ネット上にそれぞれの施設形態ごとの仕事内容をまとめているサイトもたくさんあるため、読んでおくことが大切です。
給料面で注意することは、ボーナスです。基本給を基準にボーナスの支給額が決められることもあります。月々の手取りは希望額だとしても、諸々の手当てが付いてその額面になっていることもあるので注意が必要です。
当初から年収が提示されているなら別ですが、施設によっては、ボーナスは基本給を目安として何ヶ月分と示されていることもあるので、気になるのであれば、あらかじめ確認することをおすすめします。
一日の大半を職場で過ごすので、職場の雰囲気や人間関係は職場選びの大切な基準となります。面接はその施設の雰囲気を知る最も良い機会です。面接担当者が直接の上司ならば更にわかりやすいでしょう。
可能であるならば、面接の後に施設内の案内をしてもらいましょう。清潔感があるか、整理整頓されているかをチェックします。人間関係が良い施設かどうかは、施設内の雰囲気でなんとなくわかるものです。